Wie kritisiere ich richtig? Wie gehe ich mit Kritik um?

Feedbacktechnik

Treueprogramm

Sammle bei jeder Anmeldung Punkte und profitiere von exklusiven Vorteilen.

+300 PunktePro Anmeldung zu Kursen

+200 PunkteReferral / Kollege werben

+50 PunkteEarly Bird pro Anmeldung

Beschreibung

Konflikte, Mobbing und schlechte Stimmung im Team lauern in fast jedem Betrieb - meistens aufgrund von ungenügender oder falscher Kommunikation im Team. Wer lernen will, wie Konflikte vermieden oder gelöst werden können, lernt in diesem Kurs, wie Feedback richtig eingesetzt wird. Gleichzeitig erfahren Sie mehr darüber, wie Sie Ihre Resilienz (Widerstandskraft) im Umgang mit Konflikten und Problemen im Team stärken können.

Lernziele

Wie nehme ich meine unterschiedlichen Rollen im Team situationsgerecht wahr?
Wie gebe ich konstruktiv und effizient Feedback?
Wie gehe ich mit Konflikten um?
Wie stärke ich meine Resilienz und trage so zum eigenen Wohlbefinden und einer guten Stimmung im Team bei?

Schwerpunkte / Inhalt

Die Teilnehmenden …

verstehen die Notwendigkeit, sich im Team gegenseitig zu kritisieren, um als Team gut zusammenzuarbeiten, Resultate zu erzielen und um Konflikte zu vermeiden oder zu lösen.
lernen eine einfach anwendbare Feedback-Technik
verstehen wichtige Gundlagen der Konfliktpsychologie

Zielgruppen