Führen im Alltag – Teil 1

Wie Sie als Vorbild ein motivierendes Umfeld gestalten

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Beschreibung

Reflexion des eigenen Führungsverhaltens ist die Voraussetzung, Herausforderungen im Alltag zu verstehen und lösungsorientiert zu meistern. Bewusstes Handeln und der Umgang mit eigenen Ressourcen ist wesentlich, wenn es darum geht, als Führungskraft Mitarbeitende zielorientiert zum Erfolg zu führen.

Voraussetzung

Erfahrung im HR Bereich

Lernziele

Sie kennen die klassischen Führungsfallen und verfügen über konkrete Lösungsstrategien
Sie wissen, wie es gelingt, in hektischen Zeiten den Bezug zu den eigenen Ressourcen nicht zu verlieren
Sie haben erkannt, warum Heausforderungen im Führungsalltag Sie ganz persönlich weiterbringen
Sie sind in der Lage, durch klar definierte Ziele sich und die Mitarbeitenden individuell zu führen

Schwerpunkte / Inhalt

Führungsfallen als Lernfeld nutzen
Eigene Ressourcen im Führungsalltag stärken
Probleme lösen und Entscheidungswege aufzeigen
Persönliche Ziele setzen und in die Tat umsetzen
Mitarbeitende in ihrer Persönlichkeit fördern

Zielgruppen

DirektionJa
KaderJa
MitarbeiterNein
Saisonaler MitarbeiterNein

Dozent / Dozentin

markus marthaler

Marthaler Markus

Preis

Hotel, RestaurantTourismusAndere

~~CHF 350~~ CHF 50

~~CHF 350~~ CHF 50

CHF 350

ZusatzkostenCHF 0

* Nur für Anspruchsberechtigte: LHR/GBB-Fonds oder Tourismus Wallis · ggf. Ermässigungscode.

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Kurscode: MIT61

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Überblick

Kursdauer: 1 Tag
Sprache: DE
Kategorie: Leadership, Management & Human Resources
Branche: AHV, Hotels, Restaurants, Tourismus

Kontakt

+41 58 606 90 31

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Über uns

ritzy* ist eine Hommage an Cäsar Ritz. Beim wohl bekanntesten Walliser Hotelier sind im letzten Jahrhundert alle Noblen der Welt abgestiegen. Er war Hotelier der Könige und König der Hoteliers.

ritzy* heisst darum das Weiterbildungs-Angebot, das sich zum Ziel gesetzt hat, den Walliser Tourismus ritzier*, also noch vortrefflicher zu gestalten.

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