{"id":247005,"date":"2025-06-23T15:20:00","date_gmt":"2025-06-23T13:20:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ritzy.ch\/?p=247005"},"modified":"2025-06-17T15:16:45","modified_gmt":"2025-06-17T13:16:45","slug":"formation-continue-ritzy-webinaires-pour-les-hoteliers-et-restaurateurs-qui-manquent-de-temps","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www-stg.ritzy.ch\/fr\/formation-continue-ritzy-webinaires-pour-les-hoteliers-et-restaurateurs-qui-manquent-de-temps\/","title":{"rendered":"Formation continue ritzy* &#8211; webinaires pour les h\u00f4teliers et restaurateurs qui manquent de temps"},"content":{"rendered":"\n<h2 class=\"wp-block-heading\">ritzy* conna\u00eet les besoins des entreprises<\/h2>\n\n\n\n<p>ritzy* connait parfaitement les besoins en formation continue des h\u00f4teliers, restaurateurs ou prestataires de services touristiques, et doit faire b\u00e9n\u00e9ficier, dans la mesure du possible leurs collaborateurs d&#8217;une formation et d&#8217;un perfectionnement continus. Ce qui permet d\u2019une part de respecter les standards suisses plut\u00f4t \u00e9lev\u00e9s en mati\u00e8re d\u2019h\u00f4tellerie et de restauration mais aussi de relever judicieusement les d\u00e9fis li\u00e9s aux \u00e9volutions acc\u00e9l\u00e9r\u00e9es de notre \u00e9poque.<\/p>\n\n\n\n<p>Le besoin fondamental dans le secteur de l&#8217;h\u00e9bergement, de la restauration et du tourisme consiste en une formation continue et un perfectionnement constants des collaborateurs et des cadres, tout en tenant compte du fait, que dans ces branches-l\u00e0 le temps vaut de l&#8217;argent. Il est donc essentiel d&#8217;organiser des formations continues qui n\u2019impactent pas trop les ressources humaines d\u00e9j\u00e0 limit\u00e9es, mais donnent tout de m\u00eame d&#8217;excellents r\u00e9sultats.<\/p>\n\n\n\n<p>Les webinaires ritzy* sont la solution pour une formation continue d\u2019h\u00f4teliers et de restaurateurs en manque de temps.<\/p>\n\n\n\n<p>Chez ritzy*, nous avons depuis longtemps constat\u00e9 que des s\u00e9minaires de plusieurs jours en pr\u00e9sence continue obligatoire, ne sont pas une solution viable pour la formation d\u2019h\u00f4teliers, de restaurateurs et de prestataires de services touristiques. C&#8217;est pourquoi nous avons d\u00e8s le d\u00e9but recherch\u00e9 des solutions qui associent \u00e9troitement le besoin de formation continue au facteur temps.<\/p>\n\n\n\n<p>Cette recherche a abouti \u00e0 la cr\u00e9ation de cours et de s\u00e9minaires d&#8217;une journ\u00e9e ne n\u00e9cessitant qu&#8217;un minimum d&#8217;enseignement en pr\u00e9sentiel, associ\u00e9 aux possibilit\u00e9s offertes par les technologies digitales actuelles. Une forme d\u2019enseignement \u00e0 distance int\u00e9grant de nombreux \u00e9l\u00e9ments num\u00e9riques, qui permet aux entreprises de planifier leur main-d&#8217;\u0153uvre tout en obtenant d&#8217;excellents r\u00e9sultats dans leur formation continue.<\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/www-stg.ritzy.ch\/fr\/webinaires\/\">Nos webinaires<\/a>, qui en ligne sont une version \u00e9court\u00e9e de nos cours \u00e0 succ\u00e8s, occupent ici une place d\u00e9cisive. Les participants peuvent rester sur place, continuer \u00e0 vaquer \u00e0 leurs activit\u00e9s, tout en participant dans la mesure du possible, \u00e0 une grande partie des webinaires de formation continue de ritzy*. C&#8217;est ce qui rend nos webinaires si particuliers et adapt\u00e9s au mieux \u00e0 la formation continue des h\u00f4teliers et des restaurateurs disposant de peu de temps.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Des experts encadrent les webinaires<\/h2>\n\n\n\n<p>M\u00eame si des cours complets, ou du moins une grande partie sont dispens\u00e9s \u00e0 distance, nous attachons une grande importance \u00e0 la qualit\u00e9 et \u00e0 l&#8217;utilit\u00e9 de nos webinaires. C&#8217;est pourquoi ils sont planifi\u00e9s, organis\u00e9s, con\u00e7us et finalement anim\u00e9s par de v\u00e9ritables experts dans leur domaine.<\/p>\n\n\n\n<p>Certains cours ne n\u00e9cessitent qu&#8217;un ou deux jours de pr\u00e9sence, d&#8217;autres peuvent s&#8217;en passer totalement. De nombreuses unit\u00e9s d&#8217;apprentissage sont transmises par voie digitale <a href=\"https:\/\/www-stg.ritzy.ch\/fr\/cours-dapprentissage-en-ligne\/\">(e-learning)<\/a> et m\u00eame le suivi individuel des participants peut \u00eatre r\u00e9alis\u00e9 en ligne. Pour de nombreuses offres sur mesure, il est possible de fixer le lieu de la formation directement au sein de l\u2019\u00e9tablissement concern\u00e9 et de convenir d&#8217;horaires flexibles. Ainsi pouvons-nous proposer des formations continues de grande qualit\u00e9 con\u00e7ues, organis\u00e9es, r\u00e9alis\u00e9es et individuellement accompagn\u00e9es par des experts qui r\u00e9pondent aux objectifs fix\u00e9s.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">ritzy* a compris les signes du temps<\/h2>\n\n\n\n<p>Somme toute, chez ritzy*, nous avons compris depuis longtemps les d\u00e9fis auxquels est confront\u00e9e la formation des h\u00f4teliers et gastronomes \u00e0 une \u00e9poque marqu\u00e9e par une \u00e9volution acc\u00e9l\u00e9r\u00e9e. Nous avons \u00e9labor\u00e9 nos cours en combinant des parts d\u2019e-learning et de webinaires de sorte \u00e0 ne pas \u00e9loigner un personnel sp\u00e9cialis\u00e9 d\u2019un travail urgent, \u00e0 ne pas perturber outre mesure le d\u00e9roulement de leur activit\u00e9, \u00e0 pr\u00e9server un bon \u00e9quilibre travail-vie priv\u00e9e pour conserver et renforcer leur comp\u00e9tence au travail. Voil\u00e0 tout ce que nous accomplissons chez ritzy*.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Manque de personnel qualifi\u00e9, collaborateurs \u00e9conomiquement investis, recherche d\u2019un \u00e9quilibre raisonnable entre vie professionnelle et vie priv\u00e9e des employ\u00e9s sont autant de pr\u00e9occupations propres \u00e0 la plupart des entreprises en Suisse. Cela touche particuli\u00e8rement les secteurs de l&#8217;h\u00f4tellerie, de la restauration et du tourisme. Dans ce contexte, il s\u2019av\u00e8re n\u00e9cessaire de repenser une formation continue adapt\u00e9e au manque de temps des h\u00f4teliers etrestaurateurs.<\/p>\n","protected":false},"author":10,"featured_media":247006,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":"","rank_math_title":"","rank_math_description":"","rank_math_canonical_url":""},"categories":[148,556],"tags":[548,431],"class_list":["post-247005","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-general","category-webinaire","tag-e-learning-2","tag-webinaire-fr"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www-stg.ritzy.ch\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/247005","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www-stg.ritzy.ch\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www-stg.ritzy.ch\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www-stg.ritzy.ch\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/10"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www-stg.ritzy.ch\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=247005"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www-stg.ritzy.ch\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/247005\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www-stg.ritzy.ch\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/247006"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www-stg.ritzy.ch\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=247005"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www-stg.ritzy.ch\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=247005"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www-stg.ritzy.ch\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=247005"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}